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发布日期:2025-12-16 12:17    点击次数:81

近日,合肥市肥西县人社局与中国人寿保险肥西支公司联合召开新就业形态人员职业伤害保障工作推进会,以政企协同模式破解新业态劳动者权益保障难题,为区域新业态行业高质量发展筑牢安全“防护网”。

作为新就业形态人员职业伤害保障试点区域,肥西县自今年7月全省启动新职伤案件受理认定工作以来,始终聚焦外卖骑手、网约车司机、即时配送员等新就业群体“职伤认定流程繁、证据固定难、保障落地慢”等核心痛点,创新推行“政策培训+实务操作”双轨经办模式,全面提升业务办理质效。

在具体工作中,肥西县人社局联合保险公司组建专项工作专班,从新职伤案件的材料初筛、现场调查取证,到关键证据固定、认定结论交叉校验,逐环节制定标准化操作规范,明确各流程办理时限与责任主体,推动新职伤保障服务从“粗放化”向“精准化”转变。截至目前,全县已累计受理新就业群体职伤认定申请136件,为14名受伤劳动者及时兑现保障待遇,猫微信交流群切实缓解新业态从业者“受伤无保障、维权耗时长”的后顾之忧。

“新就业群体流动性强、工作场景分散,以往职伤认定常因证据不足、责任界定模糊导致纠纷。这次推进会进一步明确了政企协同工作机制,让案件办理有了统一标准和清晰路径。”与会的保险公司业务负责人表示,后续将依托大数据技术,建立新就业群体职业伤害风险预警模型,提前识别配送路线风险点、高强度作业时段等潜在隐患,从“事后保障”向“事前预防”延伸服务链条。

下一步,肥西县将持续深化政企协同合作,一方面优化职伤案件调查、认定、待遇发放全流程线上办理渠道,实现“数据多跑路、群众少跑腿”;另一方面联合新业态企业开展职伤预防专题培训,提升从业者安全防护意识,既维护劳动者合法权益,又助力规范市场公平竞争秩序,以坚实的职伤保障“硬支撑”,为区域新业态经济健康发展保驾护航。

(赵梦雅  范家生)



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